
Что волнует руководителя | В чём причина сомнения | Как это решается |
Контроль над процессом | Руководителю важно видеть, кто отвечает за сроки, как фиксируются задачи и на каком этапе находится закрытие месяца. | До старта утверждаем регламент: каналы связи, порядок обмена документами, дедлайны и контрольные точки по месяцу. |
Переход без сбоев | Есть опасение, что передача бухгалтерии займёт слишком много времени и отвлечёт сотрудников от текущей работы. | Подключение делим на последовательные этапы: сбор исходных данных, проверка режима налогообложения, согласование процесса и запуск в рабочий ритм. |
Понимание ответственности | Компании нужно ясно видеть, какие функции ведёт исполнитель, а какие действия остаются на стороне клиента. | Заранее закрепляем зоны ответственности: мы ведём учёт, считаем налоги, готовим отчётность и контролируем сроки; клиент своевременно передаёт документы и согласует спорные вопросы. |
Скорость обратной связи | В период сдачи отчётности или закрытия месяца особенно важно, чтобы обращения не зависали. | Фиксируем рабочие часы, порядок приоритетной обработки запросов и ориентиры по реакции на срочные вопросы. |
Подходит ли формат по нагрузке | У бизнеса может быть НДС, интенсивный документооборот, кадровый блок и нестандартные операции. | Перед подключением оцениваем объём документов, налоговый режим, численность сотрудников и требования к отчётности. |
Этап | Что делаем | Что получает клиент |
Стартовый анализ | Собираем исходные данные, уточняем систему налогообложения, объём операций, состав документов и особенности бизнеса. | Понимание исходной точки и объёма работ без лишних предположений. |
Настройка регламента | Определяем каналы связи, порядок передачи документов, роли, сроки согласования и контрольные точки. | Прозрачную схему взаимодействия и понятные правила работы. |
Текущий цикл | Ведём учёт в течение месяца, следим за комплектностью документов, закрываем период и сдаём отчётность. | Предсказуемое сопровождение без ручного хаоса и потери сроков. |
Направление | Что входит |
Учёт | Ведение бухгалтерского и налогового учёта по согласованному объёму операций. |
Документы | Проверка первички и закрывающих документов на полноту и корректность. |
Отчётность | Подготовка и сдача обязательной отчётности в установленные сроки. |
Налоги | Расчёт налогов и контроль календаря платежей. |
Закрытие периода | Сверки, контроль статусов и регламентное завершение месяца. |
Дополнительные задачи | По договорённости - зарплата и кадры, расширенные сверки, нестандартные операции, подготовка регулярной управленческой информации для руководителя. |